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Titre

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Coordinateur(trice) pédagogique

Description

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Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique passionné(e) et organisé(e) pour gérer et superviser les programmes éducatifs au sein de notre organisation. Le rôle implique la planification, la coordination et l'évaluation des activités de formation afin d'assurer une expérience d'apprentissage efficace et enrichissante pour les participants. Le/la coordinateur(trice) pédagogique travaille en étroite collaboration avec les enseignants, les formateurs, les étudiants et les parties prenantes pour garantir la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques. Il/elle est également responsable de la gestion des ressources éducatives, de la planification des horaires, et de la mise en œuvre des politiques éducatives. Le poste requiert une excellente capacité organisationnelle, des compétences en communication, ainsi qu'une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques modernes. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être capable de résoudre les problèmes rapidement, de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins changeants du secteur de l'éducation. Ce rôle est essentiel pour assurer le succès des programmes éducatifs et contribuer au développement professionnel continu des apprenants.

Responsabilités

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  • Planifier et organiser les programmes éducatifs et les sessions de formation.
  • Coordonner les activités entre les enseignants, les étudiants et les autres parties prenantes.
  • Gérer les ressources pédagogiques et assurer leur disponibilité.
  • Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations.
  • Assurer la conformité avec les normes éducatives et les réglementations.
  • Organiser des réunions et des formations pour le personnel éducatif.
  • Suivre les inscriptions et la participation des apprenants.
  • Gérer le budget alloué aux activités éducatives.
  • Maintenir une communication régulière avec les partenaires externes.
  • Préparer des rapports sur les activités et les résultats des programmes.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, gestion de formation ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en coordination pédagogique ou rôle similaire.
  • Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Maîtrise des outils informatiques et des plateformes éducatives.
  • Connaissance des méthodes pédagogiques modernes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Sens de l'initiative et résolution de problèmes.
  • Bonne maîtrise du français écrit et oral.
  • Flexibilité et adaptabilité face aux changements.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous en coordination de programmes éducatifs ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre les membres d'une équipe pédagogique ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un programme de formation ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes éducatives ?
  • Quels outils utilisez-vous pour organiser et suivre les activités pédagogiques ?
  • Comment motivez-vous les participants à un programme de formation ?
  • Comment gérez-vous les imprévus lors d'un événement éducatif ?
  • Quelle est votre expérience avec les plateformes d'apprentissage en ligne ?